2024年11月26日-29日，，， ，高速公司向导班子到机关、下层开展每年一次的集中调研座谈。。。
座谈会上，，， ，员工们连系事情现实，，， ，知无不言，，， ，相互分享事情中的所思所想所悟，，， ，提出事情中遇到的问题、疑心，，， ，并围绕公司谋划、治理、生长等事情，，， ，以及低空经济、网红经济等热门问题举行讨论、揭晓意见和建议。。。公司向导班子成员对各人的讲话作了点评，，， ，并划分就各自分担的领域回应了各人的关切。。。
会上，，， ，总司理吴霞转达了上一年度向导班子下层调研整改情形：2024年头向导班子调研运动接纳了47条整改建议，，， ，现已整改完成46条，，， ，尚有1条在今年底前完成。。。
吴霞勉励各人在会上大胆说出自己的想法、知无不言。。。她指出，，， ，企业的生长不但依赖于治理层的决议，，， ，更离不开每一位员工的智慧和起劲。。。公司将广纳良言、汇聚众智，，， ，接下来会对各人提出来的建媾和诉求逐项认真研究，，， ，并落实整改。。。
董事长李荣清一定了2024年公司全体员工所作出的效果，，， ，并要求各人要有与时俱进的学习精神和态度，，， ，紧跟新时代生长的脉搏。。�；；嵘�，，， ，他引用《论语》中“学而不思则罔，，， ，思而不学则殆”与各人共勉，，， ，希望各人将学习、思索、实践细密连系，，， ，增强政治政策学习，，， ，确保头脑不偏航；；增强执律例则学习，，， ，确保生长不偏向；；增强营业知识学习，，， ，确保事情不脱轨。。。
“上下同心者强，，， ，上下同欲者胜”。。。最后，，， ，李荣清希望全体员工继续发挥“团结、贡献、立异、生长”的公司精神，，， ，坚持效劳下层、坚持问题导向、坚持系统看法，，， ，凝心聚力实现公司“清静、高效、优质、清廉”的总体事情目的。。。
